【华禹教育网】青岛恒星职业技术学院：民办高校以特色办学应对生存危机

上传时间： 2011-07-26 浏览：0人

【新闻核心】
　　
　　随着国家应届高中毕业生的生源数量的持续大幅度减少，民办高校与公办高校同台竞时，民办高校将面临一定的生存危机。据悉，去年省内曾出现首所民办高校，因不堪银行的贷款重负而宣告倒闭。青岛是民办教育办的全国比较好的城市之一，在这里民办教育蓬勃发展，那他们的发展前景如何？近段时间，记着深入采访多家民办高校，下面我们以青岛恒星职业技术学院为样本进行剖析。
　　
　　关键词招生
　　
　　诚信招生杜绝社会代理
　　
　　青岛恒星职业技术学院位于青岛市市区李沧区，是青岛市唯一一所在青岛市里的民办高等学历高校，校园占地1400亩，校园环境优美。学校从2006年开始，就调整了招生策略，放弃了以往靠社会代理招生的方式，转而采用学校教职员工全面参与的招生的方式。“聘用社会代理招生最大的弊端就是不诚信招生，他们只是为了钱而忽悠。”该校的一位负责人表示，恒星学院为了诚信招生，除了不聘社会代理外，还采取了另一种措施，就是学校的师生员工自愿到家乡去宣传学校，说明恒星学院的师生对学校的认可和信任。“在招生中讲诚信，只是对学生和家长负责的第一步，学生在校期间，学校要为学生负责，同时也会教育学生诚信做人。”
　　
　　生源减少民办高校仍占半壁江山
　　
　　记者留意到，民办高校的招生计划较往年有所增长，在生源逐渐减少的同时，民办高校的计划仍会录满。在青岛恒星职业技术学院，前来参观考察的学生和家长络绎不绝，家长们的脸上都洋溢着满意的笑容。显然，民办高校在竞争日益激烈的环境中，已经凭借自己灵活的办学体制和独特办学特色赢得了社会的认可。
　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　考生们正在恒星学院咨询专业
　　
　　加强投入硬件建设很漂亮
　　
　　记者驾车以每小时40余公里的速度行驶在青岛恒星学院的校园里，从入大门到校园最后一排教工宿舍约用6分钟。据校方提供的数据显示，他们的校舍建筑面积40.53万平方米，恒星学院在实验实训方面投入力度较大，为此专门建设了漂亮的实验大楼，教学仪器设备总值6073万元，学校办学10年来的总投入已经达到了几个亿。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　恒星大道是学生的校内步行街

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　恒星学院图书馆大楼
　　
　　关键词特色
　　
　　特色鲜明成为民办高校生存的杀手锏
　　
　　青岛恒星职业技术学院在办学特色鲜明，主要有：校企合一的办学模式、工学交替的教学模式、激发潜能的教学方法、全程育人的思政教育和全程跟踪服务的就业体系等五个适合培养高素质、强技能、应用型的高职人才培养模式。
　　
　　校企合一的办学模式
　　
　　青岛恒星集团根据青岛恒星职业技术学院开设的专业，创办本行业的对口企业，参照企业运营规律，兼顾教学需要，设计经营流程，配置相关设备，让企业成为满足学生学习、实训需要的教学基地。学生在企业进行职业化、实战化训练，快速提升职业技能和职业素养，缩短成长为职业人的时间，实现上岗工作零适应期的目标。教师深入企业兼任技术指导，企业技术骨干作为专业实训教师，教师根据企业需要开展科研工作，取得的科研成果可借助本企业转化为生产力，企业为成果的转化提供了有利条件，解决了高校科研成果转化率低的难题。
　　
　　工学交替的教学模式
　　
　　工学交替的教学模式是学生在校内的集团投资配置的企业里顶岗实践与课堂教学周期交替的一种教学模式。通常采取半天（或一天）学理论，半天（或一天）顶岗实践的交替方式。理论课中学到的知识，可以在顶岗实践中得到验证或运用；在顶岗工作中存在的问题，也可以在理论课中通过多种方式得到解决，从而提高理论知识的掌握深度，也可以提升顶岗实践的质量。该模式不同于以打工赚钱的半工半读，它是以教学为目的并贯穿于整个教学过程。
　　
　　学生在工学交替中的每一个岗位都要达到六项标准方能换岗，这六个标准是：知道怎么做，做得出，做得好，做得快，能举一反三，能当师傅。只要达到这六项标准，学生就能适应岗位的变化，同时具备岗位为核心的专业知识。
　　
　　跟踪服务的就业体系
　　
　　就业的核心目标是让学生都要找到好的工作单位，并能很快适应企业、提升发展，成为企业的骨干甚至未来的老板。
　　
　　基于这种认识，恒星学院专门成立了就业处，组建了以就业主任和就业指导老师为主体的105人的专职就业队伍，实施如下跟踪服务的就业体系：
　　
　　一、选择企业，储备实习岗位
　　
　　就业主任根据专业特点寻找选择对学生有较好发展空间、注册资金在千万以上，并能和学院签订双方管理协议的企业作为实习就业基地，几年来先后选择了432家企业能满足每年毕业生5倍左右的储备岗位。
　　
　　二、对学生进行就业指导教育
　　
　　恒星学院每年拨出70万元作为就业指导教育专用经费，聘请国内知名专家上就业指导课，帮助学生端正态度，树立正确的择业观，从最基础的工作做起，在不同的工作岗位上得到锻炼，最终走上管理岗位。
　　
　　三、学生和企业对接
　　
　　企业和学校签订《双方管理协议》后企业方可进校宣传，介绍岗位、薪资待遇，学生填写应聘岗位志愿，填写第一志愿的学生和企业面试，合格后录用，确定实习单位；面试不合格的再到其他企业面试，让学生和企业充分的对接，进行双向选择。
　　
　　四、实习管理
　　
　　每个指导老师负责对50名进入企业的学生指导管理，和学生同吃、同住、同工作，每天指导学生写实习日志，查找当日工作不足，提出明天的解决办法，写好周小结、月报告，边工作边总结提升，让学生在最短的时间内熟悉适应工作。4个月后不能签劳动合同的帮助学生寻找更适合的就业单位，实习8个月结束后签订劳动合同率在80%以上，对不能签订劳动合同的学生，学院继续安排直到学生全部就业，真正使学生实现实习与就业高度接轨。
　　
　　五、跟踪管理
　　
　　本着对学生终身负责的态度，就业处对学生实施两年跟踪服务，帮助学生解决就业后遇到的各种困难；还通过校友会的网站，让所有学生都能保持和学校的紧密联系，帮助有困难的学生再就业，为学生创业提供人力资源和资金等支持。
　　
　　恒星学院的就业工作也得到省市领导的充分肯定，赢得各类新闻媒体的高度关注，获得学生家长的认可。人民日报还以《冉冉升起的教育新星》为题、中国青年报以《就业率就业质量双高院校》为标题、大众日报以《突出技能实训教育特色、高举就业双高院校旗帜》为标题做了重点报道，在国内引起了很大的反响。
　　
　　后记
　　
　　通过青岛恒星职业技术学院的采访发现，民办高校凭借灵活的机制，敏锐的市场判断，特色鲜明的改革等等，慢慢的壮大，我们坚信，民办教育会成为中国教育体制中非常重要的一环，一大批特色民办高校正在陆续显现。
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