【中国民生网】青岛恒星科技学院 “聚焦四化”查改贯通

上传时间： 2020-01-10 浏览：0人

　　中国民生新闻网12月30日讯（王立庭黄岩张振兴）青岛恒星科技学院在“不忘初心、牢记使命”主题教育开展中，围绕主题主线，把握使命要求，聚焦问题难题，强化责任担当，推进了主题教育的落地落实，全面促进了学校各项工作的高质量发展。

　　主线主抓，以深化理论学习为基础

　　主题教育实施中，校党委班子把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，以领导导学、专题研学、集体议学、个人自学模式，集中5天时间，逐篇逐段逐字学习《纲要》《论述摘编》等必读书目，深入学习十九届四中全会精神，跟进学习近平总书记最新重要讲话精神。围绕八个专题交流研讨，安排5名党委成员，区分为党支部书记、全体党员、教职员工、联系指导支部四个层次，作专题党课辅导。每周二下午为政治教育时间，全校师生广泛开展党史、新中国史、社会主义核价值观和爱国主义教育，大力弘扬中华优秀传统文化。筹措4.89万元资金，为全校944名教职员工每人购买3本理论书籍，激发了全体师生的学习热情。

　　求真务实，以细化调查研究为载体

　　把解决问题、推动工作作为调查研究的出发点和落脚点，通过深入调研摸清情况、厘清问题，提出对策措施。摸清实情，组成6个调研组，深入到学院、班级和宿舍等场所，听民意、找症结、谋思路展开调研。精选课题，各党委委员和校领导成员，围绕组织建设、教学质量、工作作风及分管领域方面等存在的突出问题和师生反映强烈问题，确定5个课题作为调研的课题。转化成果，积极做好调研“后半篇文章”，在实地调研的基础上，及时汇总梳理调研发现的问题作出综合研判，收集各类问题57条，归纳整合为7大类50条问题清单。

　　查改贯通，以强化整改落实为驱动

　　对照职责查。制定主题教育检视问题方案，各科室对照党章党规，对照初心使命，对照新形势下民办高校发展的需要，通过设立意见箱、开通热线电话、开设接待室，向全校广大师生广泛征求意见。

　　明确责任立。党委班子成员集中开展形式主义、官僚主义、推诿扯皮、“庸懒散拖”、基层党建主体责任的问题进行整改，各二级学院积极开展立德树人标兵、师德师风楷模创建活动，设置 “党员先锋岗”，设立“党员宿舍服务站”、“学生党员宿舍”，并划定责任区，以实际行动践行初心和使命。

　　突出重点改。校党委对查找的问题、上级点出的问题，坚持立检立改，建立台账，挂图作战。针对师生反映强烈的住宿、供暖、热水供应等问题，逐条研究制定整改措施：研究制定《师生合理化建议管理细则》规程文件，明确诉求的程序、方法和部门，畅通诉求渠道；实施“一站式”服务厅，学生处、人事处、计财处、后勤处四部门，每天下午后两小时集中为师生办理各类服务事项；在学生宿舍及教室安装直饮水，解决学生反映强烈的热水问题；投入60余万元对天然气供气管道进行维修改造，11月20日已正式按时供暖，广大师生的主人翁意识和获得感显著增强，满意度大幅提升。

　　立德树人，以固化师德师风建设为价值引领

　　紧紧围绕立德树人根本任务，牢记“文明、博学、实践、创新”校训，教育引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教。明确主体责任。学校党委将师德师风建设摆上位置抓，以党委宣传部、组织部成员为主体，成立党委教师工作部，二级学院成工作小组，配强专职工作力量。

　　坚守初心使命，充分发挥教育先进师德典型的示范作用，花费1.5万元购买电影劵，组织教职工观看教育部指导拍摄的《一生只为一事来》影片，学习师德楷模黄大年、张玉滚、张丽莉、李芳的感人事迹，到青岛博物馆参观中华人民共和70周年成就展，增强了广大教师立德树人的信念和决心。

　　激励铸魂育人，为弘扬尊师重教、孝亲尊师的良好校风，学校设立“孝亲尊师”基金，每月为超过60岁以上教职员工父母，发放200-300元补贴，每月组织开展“最美教师”评选，集中选树12名优秀党员典型，通过“身边人讲身边事，身边事教身边人”的形式，激励广大教师学师德典型、讲师德故事、悟师德真谛、践师德品行。11月月初岛城“热血青春”无偿献血志愿活动中，青岛恒星科技学院1935名师生和党员献血54.975万毫升，创造了青岛市高校无偿献血新纪录，被青岛市红十字会和青岛市中心血站授予“热血十年”奖牌。人民日报、齐鲁晚报、凤凰网、青岛电视台等9家新闻媒介进行了报道。

　　新闻来源：http://www.zgmsnews.com/caijing/edu/2019/1230/9462.html

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