【新浪网】青岛恒星职业技术学院特色办学成就高质量就业

上传时间： 2014-05-20 浏览：0人

校企对接，产教融合，突出技能与就业，走产学研、教学做一体化的办学模式，是青岛恒星职业技术学院的主要办学特色。

　　青岛恒星职业技术学院坚持以就业为导向，建立完善的就业指导与跟踪服务管理体系，引导学生牢固树立“先实习，再就业，再择业，再创业”的就业观念。学校把深化就业质量工程作为学院改革与发展的重要任务之一，于2006年提出就业质量的7个主要考核指标并下达年度考核目标，促进了就业质量的提高。据山东省人力资源与社会保障厅公布的全省高校毕业生就业情况，2010-2012年学院毕业生总体就业率分别为95.37%、94.69%和98.53%，连续多年在省内同类院校名列前茅。学院就业工作得到了《人民日报》等主流媒体的肯定，被誉为“就业率、就业质量双高院校”。

　　真教实练，注重技能

　　学院以培养理论与实践结合的高素质技术技能型人才为目标，实施“校企对接、产教融合”的高职办学模式，打造“五个一”工程：开设一个专业，依托(举办)一个企业，对接一个行业，建设一批校企合作基地，参加(举办)一类技能竞赛。在校内建设了18个与相关专业对口的企业或生产车间，作为学生实训实习和就业创业的基地，使学生不出校门就能在真实的企业环境中得到实训锻炼，达到理论知识与实践能力同步提高，实现“真教实练与上岗工作零适应期”。

　　特色专业成就高质量就业

　　学院紧握市场脉搏，以社会需求为导向，坚持“专业设置与市场需求零距离”的办学特色，按市场需求开设的专业都是目前社会人才紧缺的专业，并提前与企业签订向培养协议，使各专业学生毕业就有适合自己的工作岗位。2014年学院首批开设的印刷工程、电气工程及其自动化、网络工程、机械工程、汽车服务工程、动画等6个本科专业，都是目前青岛市紧缺的热门专业，学习这些专业就为毕业生就业打下了良好基础。

　　学院从入学开始就将就业指导课纳入教学计划，帮助学生客观、科学地认识和定位自己，理性地做好职业生涯规划；同时专门成立大学生职场训练营，在学生实习前进行集中就业指导训练，积极探索并创新授课形式和内容，把感恩教育、团队精神、口才能力、职场风采、户外拓展等作为必训内容，极大提升了学生的自信度和就业竞争力。

　　实习与就业高度接轨

　　学院在学生实习前2-3个月，就业主任就深入企业一线，积极开展市场开拓，储备当年毕业生5倍的专业对口就业岗位。学校与海尔集团、海信集团、中国海运集团、中铁集团、中外运集团、中国建筑一局集团、中国建筑三局集团、江苏南通三建集团、山东墨龙石油机械股份有限公司、山东寿光巨能控股集团、上海携程网络服务有限公司、青特集团、浙江盾安精工集团、人民印刷青岛公司、国美电器等432家大型知名企业，建立了毕业生人才输送长期合作关系。

　　设立创业基金和孵化中心，以创业带就业。学校适时提出以创业带就业的理念，大力扶持毕业生创业工作。学校注资50万，设立“恒星学子创业基金”；建立创业孵化中心，积极引进了中铁物流、康泉医疗、企业模拟沙盘等多个创业项目，并成功获得YBC工作站授牌。

　　跟踪两年，终身服务

　　学生实习结束与单位签订正式劳动合同后，学校即将其纳入就业跟踪管理服务体系，实施跟踪管理两年。期间学生发生与就业相关的任何问题，学校负责协调解决。学生毕业，即注册为恒星校友会终身会员，享受恒星毕业生终身就业服务。

　　经过几年的实践验证，全程跟踪服务管理的就业模式不仅保证了学生一毕业就有自己满意的工作，而且赢得学生、家长及企业的广泛认可。（通讯员：朱云）

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