上传时间: 2026-07-01 浏览:0人
2026年6月30日,青岛恒星科技学院在恒星控股集团主席、学校董事长陈昌金,校长陈沪峰的带队下赴即墨汽车产业新城开展暑期访企拓岗活动,深度链接政府、头部车企资源,共商协同育人、产业共建发展路径。

恒星控股集团主席、青岛恒星科技学院董事长陈昌金,青岛恒星科技学院校长陈沪峰,商业集团总裁兼校长助理马泽正,校务委员、教务处处长明星,智能制造学院名誉院长常德功,智能电气与新能源学院院长胡巧多、智能汽车与低空应急学院徐勇教授等领导组成参访团,先后走进头部车企生产基地、参与政企校专题座谈,全方位推进校企深度合作落地。
参访团首先走进一汽解放青岛汽车2400亩生产厂区,详细了解企业用工结构。一汽解放青岛汽车公司人力资源部部长毛振东现场介绍,公司每年需持续吸纳数百名实习学生,传统短期实习模式存在学生岗位适配慢、留存率低、企业重复培训成本高等痛点,急需长效、稳定、高适配的人才输送机制。

陈昌金董事长指出,青岛恒星科技学院深耕理工科办学,设立智能制造、智能汽车与低空应急、智能电气与新能源三大特色学院,专业相关在校师生5000余人,本专科层次全覆盖,专业设置与区域汽车产业链高度匹配,具备承接产业人才培养、技术攻关的完整基础。

在随后的座谈会上,即墨区政府副区长、青岛汽车产业新城党工委书记马明强,青岛汽车产业新城管委副主任王希泉,即墨区龙泉街道党工委书记李宝鑫,即墨区龙泉街道党工委副书记、办事处主任崔景磊,即墨区龙泉街道党工委宣传统战委员刘蓓蓓,一汽解放青岛公司人力资源部部长毛振东,一汽大众青岛分公司人力资源部专员仲涛,奇瑞汽车青岛基地HRBP徐君堂参加座谈。
会上,陈昌金董事长系统介绍了我校学社制的优势:一是创新学社组织架构,打破传统班级界限;二是推行三年半企业实岗实训,让学生真正实现 “懂理论、会实操、能传帮带”;三是创新半天轮岗学习制度,兼顾企业生产与学生理论提升;四是联动校友资源打通就业闭环,搭建校企、校友互通平台。

针对恒星创新模式,各公司负责人都给予高度评价,纷纷表示希望联合学校共建职业技能等级认定站点、打造 “学社模式+订单班” 打造定向培养项目,优先吸纳恒星本专科学生入职转正,逐年扩大合同制员工招录比例等。
即墨区参会领导也对恒星科技学院产教融合创新思路给予充分肯定,区政府将牵头统筹协调三大整车厂与学校常态化对接,全程做好政策、场地、配套资源保障,全力推动校企合作落地见效。
本次走进即墨汽车产业新城,是校友资源、企业资源、政府资源深度融合的关键一步。未来青岛恒星科技学院将持续完善学社实岗育人模式,联动整车企业共建汽车产教融合共同体,为即墨汽车产业输送更多留得住、能力强、忠诚度高的复合型技术人才,以教育创新赋能区域制造业高质量发展。