上传时间: 2026-08-28 浏览:0人
为大力弘扬践行教育家精神,加强新时代高素质专业化教师队伍建设,帮助新教师尽快熟悉校园环境、完成角色转换,提升职业素养和业务能力,深化对集团与学校文化的理解认同,8月26日至28日,我校2026年新教师适职培训在恒星大酒店举行,近180名新教师参加了本次培训。
启航开篇:聚焦融合 凝聚共识
开营首日,培训紧密围绕 “团队・融合”“合力・共享” 两大核心主题展开,通过系统的集团学校介绍、深入的恒星文化阐释、班级风采展示、新教师代表发言等环节,辅以生动活泼的体验式团队活动,助力新教师完成角色转变、消解距离,凝聚团队力量,构建信任与认同。
本次活动由人事处/教师发展中心统筹策划、精心组织。开营仪式上,人事处李影老师主持分班编组、班级风采展示及破冰团建等系列活动。参训教师踊跃交流研讨、凝聚团队共识,共同构建班级共同体,在轻松融洽的互动氛围中增进彼此了解,强化团队向心力与协作意识。

农学院王晓焱博士作为新入职教师代表发言。她表示,未来将坚守三尺讲台,深耕课堂教学,落实立德树人根本任务,立足岗位履职担当,为学校办学水平提质增效贡献青年师资力量,助力新时代教育事业高质量发展。

人事处王翠处长牵头组织教师干系部门进行职能介绍,教务处明星处长、科研处王莹莹处长、计财处安翠花处长、实创处赵新艳处长、国际处孙和处长、安服处张强处长、图书馆崔和军馆长依次发言,围绕本单位核心业务职能、工作权责边界与业务协作流程展开细致讲解,帮助新教师全面熟悉学校各业务板块,厘清日常办事对接渠道,为今后高效开展教学科研、办理各项业务筑牢工作基础。现场参训教师认真聆听记录,学习氛围浓厚。

董事长授课:恒守初心 星起宏图
恒星控股集团主席、青岛恒星科技学院董事长陈昌金作《恒守初心,星起宏图 —— 聚力恒星生态 同心奋进申硕建大新征程》专题授课。他结合办学实践,从集团文化、发展脉络、办学理念三大维度,系统阐述“校企孪生齐相长”的办学模式、“实岗真做”的教学模式、“新君子”的人才培养体系,并寄语全体新教师勤学善思、精进本领,深耕教书育人。整场分享让新教师深刻感悟集团深厚的文化积淀与发展历程,体会办学创业的艰辛与办学初心,现场掌声经久不息。

以考促学:夯实根基 精进认知
培训第二日,坚持以考促学、以测提质,组织开展专项知识测评。测评紧扣新教师岗位成长实际需求,围绕校史校情、办学理念、制度规范、产教融合特色、教师职业规范、处室业务流程及制度规范等重点内容设置考题。本次考核摒弃单一应试导向,重在检验学习成效、夯实认知基础,推动新教师复盘巩固,深化对学校办学体系与育人理念的理解,做到查漏补缺、精进认知。


以赛促学:同台比拼 学思互促
培训第三日,团队知识竞赛火热开赛。考题覆盖校史校情、办学理念、制度规范、产教融合特色、教师职业规范、处室业务流程及制度规范等培训核心内容。各班级代表队团结协作、沉着应战,选手们快速思考、踊跃作答,台下队友呐喊助威,现场气氛热烈高涨。知识竞赛将理论学习与团队竞技有机结合,既是对前期培训学习成果的实战检验,也进一步巩固新教师知识储备,充分落实本次培训前置题库自学、集中研学巩固、随堂测评考核、团队知识竞赛一体化创新培训模式。


示范观摩:以赛促教 蓄力赋能
聚焦教学能力提升,培训设置省级教学竞赛获奖选手课堂示范观摩环节。近两年,学校在山东省高校青年教师教学比赛、山东省普通高等学校教师教学创新大赛中取得历史性突破,斩获青教赛二等奖3项,教创赛二等奖1项。秦静静、姜雪莉、庞亚平、吕畅四位获奖教师现场还原参赛课堂,带来高质量教学示范展示。新教师近距离观摩精品课堂,学习优秀的教学设计、课堂组织管控与教学创新思路,为打磨自身教学技能、备战各类教学竞赛积蓄实战力量。

表彰赋能:树立标杆 砥砺前行
为期三天的培训学习与综合比拼落下帷幕,二班学员凭借412分的总分斩获冠军团队,该班10名参训教师表现优异,获评“优秀学员”,授课分享教师为获奖个人现场颁奖,树立学习标杆,激励全体新教师比学赶超、奋勇争先。

蓝图已绘就,奋进正当时。站在新的起点,学校青年教师队伍将牢记育人使命,秉持敢为人先、实干创优的进取精神,恪守“文明、博学、实践、创新”校训,切实把培训学习成果转化为教书育人的实际行动,以实干彰显青年担当,共同谱写学校高质量发展、申硕建大的崭新篇章。
