合力·共享—2023年青岛恒星科技学院新人适职培训第二天

上传时间： 2023-07-18 浏览：0人

　　2023年7月18日，青岛恒星科技学院在A8-110多功能报告厅举行新人适职培训课。青岛恒星科技学院党委书记刘龙海，青岛恒星科技学院机械与汽车工程学院教授赵庆志，青岛恒星科技学院人事处教师发展中心副处王翠，教务处副处卢洪晏，教务处教学督导孙丽华老师，学生发展处副处左军参与培训班授课。

　　为帮助新教师们快速适应学校工作的新格局、新要求，我校人事处按照2023年度教育培训计划，统筹兼顾、因需施教，以合力•共享为主题，围绕党建引领和管理制度及应用两个核心，组织了为期一天的新入职人员培训课程。学院党委书记刘龙海，机械与汽车工程学院教授赵庆志，人事处教师发展中心副处王翠，教务处副处卢洪晏，教务处教学督导孙丽华老师，学生发展处副处左军分别授课，从高屋建瓴到脚踏实地，从教育工作的触角延伸到日常工作规范、业务办理规定细则，无所保留、倾囊相授。　　

　　青岛恒星科技学院党委书记刘龙海在学校新进人员入职培训班开班式上的讲话以《以德立身，以能立业—心怀“国之大者”情系“万千学生》为题，对新教师们提出了争做拥有把教育工作升华为人生使命境界格局的“四有”好老师的期许。刘书记向新教师们简要介绍了青岛恒星科技学院执教方针、教育方略、办学模式、教学模式和恒星“五优”人才标准体系。他指出，新教师要提高站位，增强政治意识、大局意识。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作;心怀“国之大者”，热爱党、热爱国家、热爱社会主义，自觉肩负起中华民族伟大复兴的时代重任;把个人前途命运始终与国家兴亡、民族复兴紧密联系在一起、融为一体;争做有志有为青年，要有宽阔的眼界、远大的目标和脚踏实地的努力。明礼崇德，弘扬优良传统、时代精神。怀有忧患意识;树立集体意识;树立鲜明的正义感;强化责任感和使命担当精神;保持良知和品行。为人师表，做到潜心学术、专心教学提高修养。耐得住寂寞；敢为人先；坚持教学科研共促进、同增长不断提高学习能力、研究能力和教学水平讲究学术伦理。遵守党纪国法、规章制度。做理性、守规矩之人遵守党纪国法；不越底线、不踩红线、不碰高压线；慎独慎微；虚怀若谷；服从组织和领导树立扎实作风。最后，刘书记郑重倡议，发挥党建凝聚师生、服务师生的作用，打开各部门、院系间数据信息共享通道，织密“一张网”，形成工作“闭环”，进一步为师生学习、生活、工作提供便利。他表示，未来将与新教师们一起，为学校高质量发展作出新的更大的贡献。　

　　青岛恒星科技学院机械与汽车工程学院赵庆志教授以《加强师德师风建设，用OBE教学理念指导教学，做关爱大学生健康成长成才的“四有”好老师》为题，从习近平总书记关于教育论述十大金句及对学生、老师的要求，感谢我的老师对我辛勤培养教育的案例，自己关爱学生健康成长成才的几点做法，OBE教学理念的内涵及在青岛恒星科技学院实施具体化，基于OBE教学理念的两次获省教学成果一等奖的《数控技术》网络信息化理实一体化加实训的混合式教学模式简介，基于OBE教学理念的项目教学法典型案例，大学教学重在培养学生思维方式，一流的教育要教出思想和灵魂七个方面为新教师们上了生动形象的一堂课，将一名优秀教师治学的严谨与热情，真学真干、实学实训的教学态度，展示得淋漓尽致，获得现场阵阵掌声。　　

人事处教师发展中心副处王翠以《愿你扬帆我来护航》为题，从三个方面为新教师们详尽地介绍了人事相关政策，向他们发出找准职业定位、明确职业发展路径的真诚倡议。事无巨细地为学员解读了青岛恒星科技学院教师队伍基本情况，专任教师结构，专业教师分类，教师工作量标准细则，教师薪资结构，科研工作业绩积分办法，专业教师发展路径，教师聘任办法和教师福利等人事相关政策。　　

教务处副处卢洪晏，教务处教学督导孙丽华老师分别向新教师们认真严肃地介绍了教师教学日常工作规范和教学事故风险点及其防范。两位老师讲到的学校教学基本情况、教学任务安排、课堂教学实施、教学质量评价、教学事故分类及级别、教学事故处理、教学事故申诉等事宜与新教师们即将展开的教育工作息息相关，全体学员认真聆听。　　

学生发展处副处左军以《聚焦立德树人服务学生成长》为题，向新教师们展示了学生发展处部门定位、职责、构成，学工队伍工作理念、工作思路，做实做细学生管理的工作态度，思政工作平台化、学风建设系统化、学生管理信息化、学生服务精细化、队伍建设专业化、学生评价多元化的工作方法。　　

星火之光，指引奋楫航向。点滴成长，汇聚磅礴力量。前路漫漫亦灿灿，须躬行，须克难。笃行致远，时不我待。

(编辑：徐伟初审：邬莹莹复审：贾金龙终审：李莉)

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