青岛恒星科技学院“作风能力提升年” 办公室碰头会会议纪要

上传时间： 2022-04-11 浏览：0人

　　2022年4月11日下午，青岛恒星科技学院纪检监察室在图书馆二楼第八会议室组织召开“作风能力提升年”活动办公室碰头会，会议由纪检监察室处长李云霞主持，教师工作部部长张振兴，办公室党务科长刘海波，组织部主管裴厦等相关人员参加。会议学习传达校党委《青恒党发【2022】5号“作风能力提升年”活动实施方案》精神，研究、探讨作风能力建设实施路径，为召开“作风能力提升年”动员部署会做准备。

　　会上，李云霞就《青恒党发【2022】5号“作风能力提升年”活动实施方案》作详细解读，表明应把握活动目标任务，充分认识推动作风能力提升的重大意义，以过硬的措施切实做好作风能力提升。会议研究讨论了“目标、问题、创新突破”三张清单、工作任务配档表和完成情况清查表，要求遵循上述材料全面梳理、查找校内存在的作风问题，制定整改计划并严格执行步骤措施，杜绝形式主义。

　　张振兴提议，作风能力建设应结合教育实际，按照“学习教育、思想发动；细查深剖、找准问题；集中整治、深入整改；总结评估、检验成效”四个阶段要求，把学习教育、调查研究、问题查摆和整改落实贯彻活动全过程，以实现作风能力建设常态化、长效化、规范化、精细化。

　　刘海波表示要认真学习领会市委“作风能力提升年”活动精神，坚持主要负责部门牵头、细化责任、深查整治、严格考核；把活动开展与评估工作结合起来，发现问题妥善处理、及时报告，以扎实的作风切实推动各项任务落到实处。

　　裴厦指出，各基层党支部和全校党员干部要自觉把思想和行动相统一，站到学校发展全局的高度，聚焦学校改革发展的重点任务，转变工作作风，提升能力水平，强化督导检查，压实工作责任，确保能力作风建设取得实效。

　　最后，李云霞做了总结性发言，并对筹备召开“作风能力提升年”动员部署会进行工作安排，以确保活动顺利推进，取得扎实效果。

　　青岛恒星科技学院纪检监察室
2022年4月11日

恒星要闻

青岛恒星科技学院“作风能力提升年” 办公室碰头会会议纪要