【光明网】“四链”融合+“三维”联通创新产学研协同育人模式

上传时间： 2025-06-09 浏览：0人

　　青岛恒星科技学院立足建设应用型大学的办学定位，全面深化产教融合、科教融汇，积极推进产学研一体化和实践育人改革，构建了教育链、产业链、创新链、人才链“四链”融合，以及学科专业设置、教育教学过程、创新就业赋能“三维”联通的产学研协同育人模式。学校以“三维”联通为抓手，将“四链”融合深度嵌入人才培养全过程，形成了人才供给与产业需求精准对接的良性生态，为区域经济社会发展提供了有力支撑。

　　学科专业设置：融合教育链与产业链专业调整动态适配产业发展

　　学科专业设置是人才培养的起点，青岛恒星科技学院主动优化学科专业配置，以契合经济结构调整与产业转型的需求，构建了“需求感知—动态调适—跨界融合”的学科专业优化机制。利用产业大数据精准捕捉供需变化，深入剖析人才供给与产业需求的匹配度，依据岗位需求、技术标准、招生规模及就业状况等19项关键指标，灵活调整专业设置。新增数字人文、农业智能装备工程、网络与新媒体等新兴交叉专业，不断完善学科专业结构，提升学校专业结构与地方经济的契合度。学校聚焦青岛港口经济、影视文化、精品旅游等区域重点产业，打造智能制造、智慧物流、数字媒体、国际商务等学科专业群，开发“智能装备系统集成”等跨学科课程20多门。为进一步推动“四新”专业的深度融合与发展，以及提升学科专业水平，学校与特锐德、中国邮政、海水稻研发中心、中软国际等龙头企业、行业协会和科研院所开展深度合作，组建了新能源智能装备、智慧物流、智慧农业、人工智能等8个现代产业学院，并提供每年800万元的配套建设资金，为培养符合产业高质量发展和创新需求的高素质应用型人才提供有力支撑。

　　通过系统性改革，学校专业结构逐步优化。近3年，学校新增11个本科专业，其中特设专业6个，9个专业紧密对接山东省重点发展的十大产业，占比达82%。经过持续的学科专业调整，目前学校所设专业与区域重点产业的匹配度超70%。智能装备产业学院和新丝路智慧物流产业学院成功入选2024年山东省现代产业学院建设名单。高水平专业群精准对接产业发展需求，显著提升了毕业生的岗位胜任能力，大幅缩短毕业生的岗位适应周期，2024届毕业生的专业对口度接近90%。通过一系列举措，学校成功实现了从“跟跑产业”到“伴跑产业”的转型，为区域高质量发展提供了坚实的人才支撑，推动专业建设从“被动适应”向“主动引领”转变，实现了教育链与产业链的深度融合。

　　教育教学过程：融合教育链与人才链课程教学精准对接人才需求

　　学校以实践教学为驱动力，将教育教学实践贯穿人才培养的全过程，构建了“需求牵引—场景赋能—评价驱动”三位一体的实践育人新模式。与华为云、海信等30余家行业领军企业展开了深度合作，通过联合开发课程、参与人才培养方案的设计、共建实习实训基地、深化科研合作、开展人才互派互聘等举措，成功将产业需求转化为教学资源。聚焦教学方法革新，学校逐步构建了“工学交替，实岗真做”的创新教学模式。通过置身于真实的市场环境、岗位、项目以及“实岗真做”的“四真”实践场景，结合师徒与朋辈的指导及自我学习，有效提升了学生的实践能力和综合素质。为持续提升教学质量，学校构建了多维评价体系，定期邀请合作企业对实习实训学生进行综合评估，并将反馈结果应用于教学优化。引入第三方评估机构，全面开展毕业生培养质量跟踪调查，将企业满意度、岗位适应期等关键指标纳入专业评估体系。最终形成了课程动态迭代、教学深度实践、评价紧密对接产业的良性育人生态，畅通了产学研协同育人路径。

　　近年来，学校与300多家企业建立了战略合作关系，共建实习实训基地270余个，开展横向课题研究百余项，并联合开发了“鸿蒙应用开发”“智能仓储系统设计”等近百门校企融合课程，培养“双师型”教师200余名。通过系统化的实践能力培养，学生的岗位适应能力显著提升。学校为区域重点产业输送应用型人才4000余名，企业满意率连续多年稳定在95%以上。学校在教学改革创新方面的举措得到了主管部门的高度认可，相关成果荣获山东省教学成果奖一等奖1项、二等奖3项，青岛市教育科研优秀成果一等奖1项。

　　创新就业赋能：融合教育链与创新链系统贯通助力学生创业就业

　　创新就业赋能是人才培养与产业需求的枢纽环节，既是教育成果对接产业需求的实践平台，更是衡量知识转化效率与能力迁移效果的动态标尺。学校通过机制创新和资源整合，构建了多层次递进的综合育人体系。将创新创业和就业指导课程纳入必修课范畴，将产业新技术与创新案例深度融入专业教学，将实践能力、就业质量和创业能力作为人才培养评价的重要标准，形成了“专业讲解+场景体验”的复合型教学模式，实现了专业能力与创新创业素养的双重提升。学校秉承“以赛促教、赛教融合”的教育理念，定期举办大学生科创大赛和职业生涯规划大赛，积极鼓励引导学生广泛参与。借助竞赛平台，有效激发了学生的创新创业热情，全面提升了实践动手能力。学校注重平台建设，建成大学生创业就业赋能中心，为6000余人提供了个性化职业规划指导及就业服务。学校与青岛恒星集团携手共建新媒体及应用电子技术孵化器，依托集团旗下130余家企业的丰富资源，搭建“真实项目实战+全流程孵化”的综合性平台，创新构建进阶式“帮孵”孵化模式，通过学科导师、创新导师、创业导师的协同指导，借助数字化平台实现全周期管理，并依托校企联合提供资金、技术等全方位资源支持，有力推动优质项目与成熟企业的嫁接转化。学校成功构建起“课程奠基—实战强化—平台赋能—生态反哺”的良性循环体系。

　　在全方位协同育人体系的强劲推动下，学生的创新、就业能力显著提升。毕业生去向落实率稳定在90%左右，岗位适应度达97%以上，基本工作能力满足度达96.92%，实现了就业率与就业质量的双重提升。学校组织学生参加创新创业大赛的参赛规模和质量均取得显著突破，参赛人次已突破1.2万，累计荣获省级及以上奖项3000余项。“帮孵”模式的成功运作，推动学生创业成功率提升超50%。近3年，累计成功孵化科技型企业100余家，其中国家高新技术企业12家，超半数入驻企业拥有自主知识产权，累计创造产值6亿余元，新增就业岗位500余个，取得了显著的经济和社会效益。孵化器荣获国家级众创空间、国家级科技企业孵化器称号，并获中国技术创业协会“科技创业孵化贡献奖”，被授予山东省创客之家、山东省品牌众创空间、青岛市标杆孵化器、青岛市科技企业孵化器等多项殊荣。2024年，获批成为山东省大学生就业创业赋能中心建设试点单位。

　　青岛恒星科技学院通过“四链融合+三维联通”机制创新，形成了产学研协同育人共同体，构建了产学研协同育人新模式。该模式以教育链、产业链、创新链、人才链深度融合为内核，依托学科专业设置夯实育人基础，教育教学过程畅通育人路径，创新就业赋能强化育人成效的三维联通实施路径，构建了“教育赋能产业升级、产业反哺教育迭代”的良性育人生态。通过动力激活、组织再造、利益协调等制度设计，破解了传统校企合作中的资源配置错位问题，实现了人才培养与产业需求的适配度提升。这种以制度创新驱动要素重构、以系统思维贯通育人全链条的协同育人模式，为区域经济高质量发展提供了可持续的人才供给和创新支撑。

　　（吴杰毕宪顺陈甜甜）

　　（编辑：曹晴初审：邬莹莹复审：贾金龙终审：王立庭）

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