动员部署、大学习— —青岛恒星科技学院作风能力建设在行动

上传时间： 2022-05-10 浏览：0人

　　为深入贯彻全省教育系统和市委教育工委开展作风建设的部署要求，进一步提升工作效能，提高教书育人水平，加快建设特色鲜明的知名应用型大学，现就全校开展“作风能力提升年”活动，聚焦“两个维护”，强化政治监督，压紧压实责任链条，坚决纠治形式主义、官僚主义，坚决整治师生身边的不正之风，进一步凝聚担当作为、干事创业的强大正能量。

　　一、动员部署

　　学校迅速成立工作领导小组，细化工作责任，突出单位特点，制定有针对性的工作方案，并于2022年3月19日发布了关于印发《青岛恒星科技学院“作风能力提升年”活动实施方案》的通知，要求从2022年3月下旬开始，安排“作风能力提升年”活动在全校广大干部教职工中开展，以中层以上领导干部为重点，“学习教育、思想发动”，确保活动取得实实在在的成效。学校党政领导班子成员要与分管处长及与所联系基层学院的党政负责人谈一次话，各处室长要与本部门人员谈一次话，各基层学院党政负责人要与单位领导干部谈一次话，形成良好活动氛围。

　　2022年4月11日下午，青岛恒星科技学院纪检监察室在图书馆二楼第八会议室组织召开“作风能力提升年”活动办公室碰头会，会议由纪检监察室处长李云霞主持，教师工作部部长张振兴，办公室党务科长刘海波，组织部主管裴厦等相关人员参加。会议学习传达校党委《青恒党发【2022】5号“作风能力提升年”活动实施方案》精神，研究、探讨作风能力建设实施路径，为下一步召开“作风能力提升年”动员部署会做准备。办公室碰头会上，就《青恒党发【2022】5号“作风能力提升年”活动实施方案》作详细解读，表明应把握活动目标任务，充分认识推动作风能力提升的重大意义，以过硬的措施切实做好作风能力提升，并对筹备召开“作风能力提升年”动员部署会进行工作安排，以确保活动顺利推进，取得扎实效果。

　　2022年4月15日下午，学校在图书馆七楼第二会议室召开“作风能力提升年”活动动员大会，学习传达校党委《青岛恒星科技学院“作风能力提升年”活动实施方案》精神，对开展“作风能力提升年”活动进行动员部署。会上，校党委书记纪德臻发表讲话，指出开展“作风能力提升年”活动的主要任务是推动学校广大干部转作风、强能力、抓落实、促发展，为加快建设特色鲜明的知名应用型大学凝聚力量。并提出要严格步骤措施，切实推动“作风能力提升年”活动各项任务落到实处，强化监察监督，压实工作责任，确保能力作风建设取得实效。结合部门职责，加强工作督导，及时发现活动中存在的问题，并督促整改落实，确保活动顺利推进，取得扎实效果。
　

二、学习教育、思想发动

　　为结合迎接、学习、宣传党的二十大精神专项行动，学校各级领导干部和教职工认真学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，并重点学习了习近平总书记在十九届中纪委六次全会上的重要讲话和2022年山东省教育系统全面从严治党会议精神；深入学习了习近平总书记对教育工作的重要指示要求。各二级学院积极开展“三个一”活动：党委理论中心组和各党支部组织一次集体学习；各级党组织书记带头上一次专题党课；各党支部至少开展1次主题党日活动。

各基层党组织先后召开“作风能力提升年”活动动员部署会议，并开展“强化作风建设，提升使命担当”的主题党日活动，通过理论中心组学习、主要负责同志讲党课、班子成员讲党课、基层党支部书记讲党课等，党支部开展集体学习19次，专题学习1次，特色活动16次，主题党日19次。不断改进作风强能力，深入研究在“作风能力提升年”活动中学校如何加强廉政教育，充分发挥正面典型的示范带动作用和反面典型的警示教育作用，有效提升党员干部和广大师生的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，以廉政专题研究成果助推作风能力建设取得实效，营造风清气正的校园政治生态和育人环境。

青岛恒星科技学院纪检监察室
2022年5月10日

恒星要闻

动员部署、大学习— —青岛恒星科技学院作风能力建设在行动